Vega ha destacado que si importante es crear una empresa, también lo es darle continuidad, para lo cual se ha puesto en marcha la línea de ayudas de continuidad empresarial a través de la planificación del relevo empresarial (Decreto 49/2017), en la que se subvenciona hasta el 80% de los costes de la consultoría externa especializada para la elaboración del Protocolo de Empresa Familiar o del Plan de Relevo a trabajadores de la empresa.
Asimismo ha señalado que desde las ayudas de Incentivos Autonómicos (Decreto 185/2017) también hay una línea destinada a subvencionar la transmisión de los activos de la empresa por caso de jubilación o por incapacidad.
Del mismo modo la Directora ha presentado la ayuda para proyectos de colaboración desarrollados conjuntamente entre varias empresas (Decreto 95/2017), dotado con 800.000 euros, que subvenciona hasta el 80% para los proyectos creados conjuntamente entre diferentes empresas extremeñas y cuya convocatoria permanece abierta hasta el 25 de mayo.
Por otra parte ha subrayado la importancia de retener el talento en la región, para lo que ha anunciado que ya se encuentra en el Portal de la Transparencia las ayudas del retorno del talento, becas de 5.600 euros destinadas a personas extremeñas que se marcharon de la región, para que puedan regresar y poner en marcha su empresa.
Por último la directora ha recordado que desde los Puntos de Acompañamiento Empresarial los emprendedores y empresarios de la región tienen todo el apoyo para conocer cuáles son las empresas que están en situación de transmisión, y conocer las ayudas a las que pueden optar así como recibir acompañamiento para realizar los trámites que necesiten.
Fuente: Dirección General de Empresa y Competitividad